仕事内容

【働き方の選択もあなた次第、自由度もスキル次第】
社用車・ＰＣ・スマホ・制服・働き方までカスタム可能です！
弊社では社員のスキルレベルに応じて選択肢を増やしています
★職人経験を活かして『施工管理』キャリアを目指せます！
★『１時間』『半日』『１日』単位で有給申請ができます！
★借り上げ社宅制度あり！近所～県外まで幅広く受け入れます！
住宅の照明器具の取り付けからゼネコンまで安定して依頼あり◎
入社後に覚えていただければ大丈夫なので管理経験は問いません。
クライアントの依頼を受け、見積もり、施工の段取り、職人の手配
安全管理、品質管理、請求管理などスムーズに工事が進むように
現場を回していただきます。＊業務の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・出張：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当　一級施工管理技士５，０００円　二級施工管理技士２，０００円　一種電気工事士２，０００円　二種電気工事士１，０００円　家族手当・住宅手当

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.23%～10.2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.86ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分
１０：００～１０：１５「休憩」　１２：００～１３：００「お昼休憩」　１５：００～１５：１５「休憩」

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均13時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、納期切迫の場合)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
１級・２級電気工事施工管理技士　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

岐阜県笠松町

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

みんなで会社のことを考えるため役員は投票制を採用。　　常に社員の生の声を聞き、要望のある制度を取り入れています！　個性や能力を伸ばせるキャリアアップで経験を問わず成長できます　【キャリアアップ支援】　●資格取得支援制度あり：受験料の負担、合格祝い金　●研修制度あり：社外での座学や現場にて基礎研修を実施　●外部キャリアコンサルタントによる面談等　●次世代経営者育成プログラム：次世代の社長育成やグループ内創業の支援　【福利厚生】　●有給は『１時間』単位より取得できます●借り上げ社宅制度あり　●社用車の通勤利用可能●社用スマートフォンの貸し出しあり　●ウォーターサーバー、マッサージチェア、自販機あり　　●会員制リゾートホテル利用、提携トレーニングジム割引利用可　●代休買取制度あり（直近３ヶ月の代休を時給換算で買い取り）　オンライン自主応募可　オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。　【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】　※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。

情報提供

岐阜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21010-19023651