仕事内容

モノづくりの現場を支える電気系エンジニア！
社内生産設備の電気設計・電気組立を担当するポジションです。
製造現場で使用する自社オリジナル設備の電気設計から配線、試運転までを行います。現場の声を反映しながら、より使いやすい設備へと改良していくやりがいのある仕事です。
《主な業務内容》
・シーケンス制御設計（電気回路設計）
・機械装置の配線業務
・制御盤の製作および組立
・試運転および不具合対応、改善業務
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：191,000～279,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,000～279,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：食事補助（１食１８０円）　→自己負担２４５円で弁当注文可　資格手当（１資格１，０００～５，０００円）　家族手当（配偶者１３，０００円、子供１人７，０００円　第四子迄）　※各手当には支給条件があります

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～26,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均18時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙時に、６回を限度として１ヶ月１００時間未満、１年７２０時間まで延長可。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休２日制（土日）ＧＷ、お盆、年末年始は　１０日前後の長期連休あり（有休指定消化日含む）

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

募集理由

欠員補充

就業場所

岐阜県岐阜市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

入社後は、ＯＪＴを中心とした教育を行いながら、設備の設計や組み立てなど、設備の製作について学んでいただきます。　先輩社員と一緒に設計や組み立てを行ったり、設計に関わる図面・書類の作成や、作り上げた設備のチェックなど、生産設備の製作に関わる色々な業務を経験していきます。　　福利厚生や社内制度、雰囲気は人事担当者が丁寧に説明します。　不明点はお気軽にご相談ください。　　【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】　※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。　【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】　※仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です。　【健康経営優良法人２０２６　認定】　※特に優良な健康経営を実践している事業所です。　　※基本給は第一基本給（１６１，０００円～２４９，０００円）と　第二基本給（３０，０００円）の合計です。　賞与は第一基本給を算定基準とします。

情報提供

岐阜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21010-20111461