仕事内容

工場内の加工機械の電気的な修理や点検を行う仕事です。
設備トラブルが発生した際の修理対応や、故障を未然に防ぐための点検・改善を担当していただきます。入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
・電気的故障修理（メイン業務）
・予防保全（故障を未然に防ぐための点検）
・改良保全（修理時により良い設備に改善／シーケンス制御など）
・電気配線工事、照明器具の交換
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：191,000～279,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：191,000～279,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：食事補助（１食１８０円）　→自己負担２４５円で弁当注文可　資格手当（１資格１，０００～５，０００円）　家族手当（配偶者１３，０００円、子供１人７，０００円　第四子迄）　※各手当には支給条件があります

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～26,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均18時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙時に、６回を限度として１ヶ月１００時間未満、１年７２０時間まで延長可。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休２日制（土日）ＧＷ、お盆、年末年始は　１０日前後の長期連休あり（有休指定消化日含む）

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　電気系を修了していると好ましい

必要な経験等

あれば尚可　第二種電気工事士　（現状ない場合、今後取得が必要となります）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
・玉掛技能者(あれば尚可)
電気主任技術者、自主保全士、機械保全技能士
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

岐阜県関市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

福利厚生や社内制度、雰囲気は人事担当者が丁寧に説明します。　不明点はお気軽にご相談ください。　　【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】　※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。　　【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】　※仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です。　　【健康経営優良法人２０２６　認定】　※特に優良な健康経営を実践している事業所です。　　※基本給は第一基本給（１６１，０００円～２４９，０００円）と　第二基本給（３０，０００円）の合計です。　賞与は第一基本給を算定基準とします。　　※入社後半年程度、岐阜市（本社）にて研修期間あり

情報提供

岐阜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21010-20112761