仕事内容

【働き方の選択もあなた次第、自由度もスキル次第】
社用車・ＰＣ・スマホ・制服・働き方までカスタム可能です！
弊社では社員のスキルレベルに応じて選択肢を増やしています
★職人経験を活かして『施工管理』キャリアを目指せます！
★『１時間』『半日』『１日』単位で有給申請ができます！
★借り上げ社宅制度あり！近所、県外まで幅広く受け入れます！
一般住宅から商業施設・工場まで安定して依頼あり◎
入社後に覚えていただければ大丈夫なので管理経験は問いません。
クライアントの依頼を受け、見積もり、施工の段取り、職人の手配
安全管理、品質管理、請求管理などスムーズに工事が進むように
現場を回していただきます。＊業務の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：228,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：211,600～278,400円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：16,400～21,600円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：資格手当　一級施工管理技士５，０００円　二級施工管理技士２，０００円　一級建築士１０，０００円　二級建築士５，０００円　家族手当・住宅手当

昇給制度

あり
昇給率3%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.95ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均26時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、納期切迫のため、年６回を限度として１ヶ月７０時間、１年６７２時間まで延長)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　施工管理のご経験がある方は優遇致します。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳の為

必要な免許・資格

あり
・１級建築施工管理技士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

岐阜県笠松町

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・変動労働時間制導入　・時間外労働に関する適用除外業種（建設）＜３６協定締結済＞　　【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】　従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。

情報提供

岐阜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21010-23016251