仕事内容

◆一般経理、仕訳、会計ソフト入力、預金管理、
小口現金管理、支払業務
◆給与計算、勤怠管理、社会保険関係書類作成
◆電話対応
◆その他総務事務
変更範囲：会社の定める業務
※応募を希望される方はハローワークからの「紹介状」の交付を
受けてください。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：187,950～248,230円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：187,950～248,230円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 6,030円～7,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計2.95ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分
(3)8時30分～17時30分
シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均8時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳の求人の為

必要なPCスキル

パソコンの基本操作ができる方（エクセル、ワード）

募集理由

増員

就業場所

岐阜県可児郡御嵩町前沢８０７５－６

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆期末賞与（退職金制度）として　　勤続年数不問、毎年３月３１日時点在籍社員へ１．１ヶ月支給　（入社初年度は月割り計算支給）　　　　　◆人事・賃金制度も確立されており、毎年定期昇給を実施。　　ベースアップは直近で２０２３年７月、２０２４年７月、　　２０２５年１０月と３年連続実施。　　今後も経済動向や業績等を加味し、随時実施予定です。　　◆制服貸与・施設利用（ゴルフプレー）割引制度有り　　◆昼食時にレストランメニューを特別料金で利用可　　　　　◆無料駐車場あり　　公共交通機関での通勤は不便な環境です　　◆社員ゴルフ定例コンペ有り（任意参加）