仕事内容

◇調理業務
１日あたりの来場者数３０名～１８０名／天候や季節で変動
◇食材の仕入れ・在庫管理
◇メニュー開発
★働きやすい職場環境（福利厚生の充実、年間休日数１１２日）
★毎年定期昇給実施です。応募お待ちしています。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：301,000～451,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：1,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当有り（扶養家族）　　　配偶者２５，０００円　　　　その他扶養５，０００円／１名　（２名まで）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 6,030円～8,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3.1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時30分～16時30分
(2)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ローテーション制

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　調理経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳の求人の為

必要な免許・資格

あり
・調理師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

岐阜県可児郡御嵩町前沢８０７５－６

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆人事、賃金制度が確立されており、毎年定期昇給を実施。　　ベースアップは２０２３年７月、２０２４年７月、　　２０２５年１０月と３年連続実施。　　今後も経済動向や業績等を加味し、随時実施予定です。　　◆交通費（ガソリン代／相場を加味し年１回見直しを実施）支給　　◆年間休日数１１２日（有給休暇除く）、　　◆ゴールド免許奨励金（免許更新時）＆禁煙奨励金あり（年１回）　　◆ゴルフプレー料金の社員優遇制度あり（福利厚生）　　◆昼食はレストランメニューが社員特価で利用できます。　　◆社員用無料駐車場あり　　　　　◆制服の貸与あり　　＊２０１９年８月「新はつらつ職場づくり宣言事業場（主幹：　　岐阜労働局、岐阜県労働基準協会連合会）」として登録。