仕事内容

（主な業務内容）
・新規設備の導入計画および立ち上げ対応
・既存設備の点検、メンテナンス、修理対応
・設備トラブルの原因分析と再発防止
・生産効率向上に向けた設備改善（原価改善）
・製造現場と連携した安全・品質・生産性向上活動
【変更範囲：会社の定める業務】
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・子ども手当５千円／１人　（１８歳以下の健康保険の被扶養者）　・住宅手当（上限３万円、条件あり）　・借り上げ社宅制度（条件あり）　・資格手当（上限５万円）、資格取得祝金制度　・役職手当

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時15分
１年変形　所定労働時間２０００時間／年以内

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(受注の集中、クレーム対応、システム等トラブル対応、年次決算要務など。年６回を限度、月９９時間、年７２０時間。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、お盆、ＧＷ（会社カレンダーによる）　※年に１、２回程度、土曜日に出勤していただくことがあります。

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　生産技術・設備保全に関する業務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

募集理由

増員

就業場所

岐阜県可児市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・人事異動により、部署が変更となる場合があります。　・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得していただけます。　・欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。　・賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。　・給与：前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定します。　・マイカー通勤での無料駐車場あり　　★採用後は株式会社カケフホールディングスから就業場所へ在籍出向になります。　　一次面接：直属上司　二次面接：役員面接

情報提供

多治見公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21030-04060561