仕事内容

・介護業務（入浴介助、レクリエーション、食事介助、送迎業務）
等
・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応
・ケアマネジャーとの連絡調整業務
・新規受入時の事前面接や事前訪問
・通所介護計画書の作成、説明、同意、交付
変更範囲：会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：205,860円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：205,860円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：介護福祉士手当　１５，０００円　時間帯別手当：６～８時、１８～２２時　１００円　子供手当：３０００円／月　１０歳～１８歳の子１人毎　勤続年数手当：５年以上　３０００円／月　社内規定有　　　　　　　　在籍年数に応じて手当支給

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.86ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分
又は　8時 00分　～　18時 00分　の間の8時間程度
１ヶ月１７０時間でシフトにて決定いたします。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

その他４週６休以上

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・１年以上介護業務に従事した者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

岐阜県可児市川合北１－９０－１　ニチイケアセンター川合
名鉄広見線日本ライン今渡駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：可児市・多治見市・土岐市

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・夏期休暇あり　・半日有給取得できます。　・マイカー通勤での駐車場料金の自己負担あり　・公共交通機関を利用される方は月額５００００円まで　　マイカー通勤の場合の通勤手当は片道２ｋｍ（日額２００円）　　より支給し、上限は１６００円（日額）で１日１通勤とします。　・賞与が０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が　　ない等の特段の事情がある場合です。　　昇給、賞与については、会社業績及び組合団交により決定　　します。　・退職慰労金制度あります。　　　オンライン自主応募可　オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

情報提供

多治見公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21030-05539251