正看護師 - 社会福祉法人 さくら福祉会 チェリーヴィラ広見苑
掲載期間:2025-06-04 ~ 2025-08-31
求人詳細
仕事内容
利用者の看護業務及び健康管理
・バイタルチェック、衛生管理
・入居者家族との報告、連絡
・食事介助、入浴介助
●ブランクのある方歓迎
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
[看護]
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):206,739~221,365円
[支給額の内訳]
基本給 (a):186,739~201,365円
定期的に支払われる手当 (b):
・資格:20,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):皆勤手当 5,000円 扶養、住宅手当あり
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 3,000円~5,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,900円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計4.4ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)7時15分~16時15分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
休憩時間
60分
時間外労働
なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
勤務シフトによる
年間休日数
115日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が60歳の為
必要な免許・資格
あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
岐阜県可児市広見1362
JR可児名鉄新可児駅から徒歩20分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・マイカー通勤での無料駐車場あり [岐阜県介護人材育成認定事業者 G2]
情報提供
多治見公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21030-07322551
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
介護老人福祉施設(特養80床、ショートステイ20床、デイサービス定員35名)
会社の特徴
働きやすい環境です。年間休日が多いです。施設内での研修・勉強会も多くスタッフ間のコミュニケーションも活発です。関連病院(東可児病院)で受診した場合、医療補助があります
所在地
岐阜県可児市広見1352番地2
条件に近い求人情報
企業名非公開(医療,福祉)
看護スタッフ正社員
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仕事内容
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◇特別養護老人ホームでの看護業務 ◇利用者様の健康管理 ◇送迎車への添乗あり ◇薬の管理と処置 【介護】 ★ブランクある方も研修を...
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給与
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月額 195,000~216,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計3.35ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:110日
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就業場所
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岐阜県可児市
株式会社 ナイスマン(医療,福祉)
サービス付き高齢者向け住宅で看護師/日勤のみ/川合正社員
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仕事内容
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サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理・バイタルチェック ・医療処置・医療機器の対応 ・...
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給与
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月額 300,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:110日
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就業場所
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岐阜県可児市川合字寺田194-1 ナーシングホーム ケアリール川合 日本ライン今渡駅から徒歩15分
社会福祉法人 明耀会(医療,福祉)
看護職(特養)★夜勤無し正社員
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給与
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月額 248,000~318,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計2.6ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:105日
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就業場所
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岐阜県可児市瀬田88番地 特別養護老人ホーム 瀬田の杜 JR可児駅から徒歩40分
株式会社 ナイスマン(医療,福祉)
サービス付き高齢者向け住宅で看護師/夜勤あり/川合正社員
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仕事内容
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サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理・バイタルチェック ・医療処置・医療機器の対応 ・...
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給与
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月額 400,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
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休日
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休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:110日
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就業場所
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岐阜県可児市川合字寺田194-1 ナーシングホーム ケアリール川合 日本ライン今渡駅から徒歩15分
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