介護スタッフ【妻木グループホーム】/未経験者大歓迎! - 株式会社マル若商店
株式会社マル若商店
掲載期間:2025-06-05 ~ 2025-08-31
求人詳細
仕事内容
当施設は、認知症高齢者の生活支援を行うグループホームです。
【主な仕事の内容】
入浴・排泄・食事などのケアプランに基づき認知症高齢者の介護
支援を行っていただきます。やりがいのあるケアを目指し研修を
行っていきます。
未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導しますので、安心してご応
募ください。職場の雰囲気を一度見にきてから考えてください。
●施設見学可能です。希望される方は事前にご連絡ください。
変更範囲:会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):188,000~254,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):161,000~196,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・処遇改善:16,000~36,000円
・資格:11,000~22,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):職位職責手当 1,000円~35,000円 固定夜勤手当あり 1回夜勤につき5,000円支給 通勤手当は距離に応じ支給1,000円~8,000円 ★資格手当は入社後取得が前提のため未経験者でも 支払われます。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 2,000円~15,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 8,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時00分~21時00分
就業時間(4)21時~8時(休憩180分) 所定8時間 週40時間制 1~4全て、4のみ、1~3のみなど応相談
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
シフト表による
年間休日数
105日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律70歳)
再雇用
あり (上限80歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 69歳)
年齢制限の理由:年少者の夜勤禁止、定年70歳のため
必要なPCスキル
簡単なエクセルの入力が出来ること。
必要な免許・資格
あり
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
欠員補充
就業場所
岐阜県土岐市妻木町450-1 妻木グループホーム
中央本線・土岐市駅から車16分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
あり
転勤範囲:相談により近隣施設
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・マイカー通勤での無料駐車場あり ・月平均5回夜勤がありますが、夜勤不可の方は応相談 ・就業は交代制 グループホームの介護業務です。風通しの良い職場で、利用者のた めになる改善について意見を出し合える風土です。経験者・未経験 者問わず、一人で確実に業務が出来るようになるまで、先輩スタッ フがフォローします。会社は施設を数カ所所有していますが、運営 はそれぞれにまかせながら、情報共有は本部を通して繋がっていま す。 従業員を大切にする理念から、評価制度を充実させており、個人の 頑張りは正しく評価されるDX化に取り組んでいます。目一杯、思 う存分力を発揮してください。
情報提供
多治見公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21030-07364251
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