WEB・グラフィックディレクター - 株式会社SMC-POWER

掲載期間:2025-06-06 ~ 2025-08-31

求人詳細

仕事内容

・デザインコンセプト立案から、デリバリーまでのディレクション
・クライアントまたは他部署との協議、調整
・デザイン業務の工程管理
など
変更範囲:会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):235,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):204,300円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):30,700円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可 ・ディレクターとしての経験がある ・営業経験がある ・プランナー経験がある

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため

必要なPCスキル

Excel、Wordなど基本操作

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

岐阜県多治見市宮前町2-47-1
JR多治見駅から徒歩9分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:期間6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・無料駐車場あり  常に進化し続ける会社です。 いろいろなことにチャレンジするのが好きな方、スキルアップしたい方は是非お問い合わせください。

情報提供

多治見公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21030-07444251

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問ぎふッとジョブがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社SMC-POWER

他の求人を見る

業種

学術研究,専門・技術サービス業

事業内容

中小企業の販売促進活動を支援する総合デザイン専門制作事業

会社の特徴

売上獲得に必要なホームページ制作、Webマーケティング、グラフィックデザイン、ブランディング、代業代行を得意としています。

所在地

岐阜県多治見市宮前町2丁目47番地の1

条件に近い求人情報

株式会社 平成観光(生活関連サービス業,娯楽業)

POP、装飾デザイン、映像制作スタッフ正社員

賞与あり 交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

●弊社運営店舗内の掲示物、チラシの作成 ●YouTube広告の動画編集作業 ●社内報の作成 ●取引先との打ち合わせ業務など ▲W...

給与

給与

月額 214,300~250,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:123日

就業場所

就業場所

岐阜県多治見市宝町2丁目39番地の1 JR中央線多治見駅から徒歩20分

この求人の詳細へ

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
ぎふッとジョブのご紹介

ぎふッとジョブのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ