仕事内容

グループ会社の人事、総務に関する仕事をしていただきます。
・勤怠管理、給与計算などの労務関連業務
・採用、退職時手続き及び求人募集取扱
・福利厚生の手続き
・労務施策の企画立案、関係規則の改正
・求人掲載に向けた媒体選定、打合せ
・会社説明会などの採用イベントに関わる企画提案、運用業務
・社内教育・研修制度の運用サポート
【変更の範囲】会社の定める業務
◆最初は先輩社員と同伴で業務を覚えて頂きますので、未経験の方も安心してご応募下さい。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：役職手当、家族手当、資格手当

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1.5%～1.7%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時15分
１年変形　所定労働時間　　２０１６ｈ／年　以内

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(納期のひっ迫、機械等のメンテナンス、製品不具合の対応　年６回を限度に１か月８０時間まで、１年間７２０時間まで)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始、夏季、ＧＷ（細部は、会社カレンダーによる）

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため。

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

岐阜県可児市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・人事異動により、業務内容が変更となる場合があります。　・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得して　　いただきます。　・欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。　・賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。　・給与：前職での経験能力を考慮し、個別相談の上決定します。　　・一次面接：直属上司　　二次面接：役員面接　　・無料駐車場あり

情報提供

多治見公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21030-09418151