介護職員(介福)フラワーコート 夜勤手当11,000/回 - 社会福祉法人 藤の会

掲載期間:2025-08-12 ~ 2025-10-31

求人詳細

仕事内容

定員29床の小規模特別養護老人ホームです。
0歳から2歳の保育園も併設されており、職員割引もあります。子育て世代の方にも働きやすいような環境づくりに努めています。
介護記録ソフトや、居室内見守りカメラも導入し職員さんの負担軽減を図っています。
仕事上の悩みなどすぐに対応できる体制を整えています。
変更範囲:法人の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):206,400~245,450円
[支給額の内訳]
基本給 (a):169,000~189,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務:31,400~50,450円
・被服:1,000円
・フラワー:5,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当11,000円/1回(業務指導中は5,000円)

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円~4,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分
夜勤16:30~9:30(休憩120分)

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 64歳)
年齢制限の理由:夜勤がある為、定年65歳の為

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

車通勤可 転勤なし

岐阜県可児市下恵土字宮前5607 特別養護老人ホーム フラワーコート
JR太多線可児駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3~6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・モデル賃金(夜勤月5回の場合)  169,000円+フラワー手当+被服手当+職務手当+夜勤手当(5回分)55,000円  =261,400円  ・こどもの成長や介護などライフスタイルに合わせた働き方、是非ご相談ください!!ライフスタイルに合わせた働き方をサポートしてきます。  ・マイカー通勤に関する駐車場有(無料)   ・夜勤無しの勤務も可能です。ご相談下さい。  夜勤無しの場合は基本給166,000円です。  ・育児休業、介護休業などが取得しやすい職場です。

情報提供

多治見公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21030-10502551

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

社会福祉法人藤の会

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業種

医療,福祉

事業内容

可児市矢戸と下恵土に地域密着型29床の特養と10床ショート、矢戸にケアマネジャー、下恵土に看護小規模多機能・訪問看護・保育施設を併設。機能訓練、看取りに安心して取り組める職場です

会社の特徴

一人一人の職員の健康・特性を大切に働く環境に目配りし、多様な働き方を提案。新人・外国人も丁寧に指導育成中。保育環境も整え希望者は介護福祉士・吸痰資格等取得に法人が強力バックアップ。

所在地

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