電柱や電線を守るための樹木伐採作業員◆年間休日120日◆ - 有限会社 大竹重機建設
掲載期間:2026-10-01 ~ 2026-12-31
求人詳細
仕事内容
・チェーンソーなどを使った伐採作業・枝払い・片付け
※現場は犬山・小牧・春日井エリアが中心で作業車にて移動します
・電柱の保安や新設に伴う樹木の伐採(高所作業あり)
電線や電気設備を守るため、樹木などの保安伐採を行う仕事です。
工期が数時間~1日と短いため、毎日違う現場で作業ができ常に新
鮮な気持ちで仕事に取り組めます。
福利厚生も充実しており、資格取得支援制度を利用してスキルアッ
プできる環境です。【変更範囲:会社の定める業務】
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):309,200~408,144円
[支給額の内訳]
基本給 (a):256,250~338,250円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):52,950~69,894円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、27時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ※固定残業代は主に現場への移動にかかる時間分です。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~3,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年3回 賞与金額 200,000円~800,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)8時00分~17時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均20時間
36協定における特別条項:あり(臨時の依頼、トラブル対応のため 1か月90時間、年間720時間が上限)
休日・休暇
休日
土日他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
会社カレンダーによる
年間休日数
120日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 伐採作業・枝払い・片付けの経験がある方
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が60才のため
必要な免許・資格
あり
・高所作業車運転技能者(あれば尚可)
・玉掛技能者(あれば尚可)
チェーンソーによる伐木等特別教育の受講 あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
岐阜県可児市今523番地1
JR太多線下切駅から徒歩25分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙可
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:1~3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(固定残業代なし)
備考
■大手電力会社からの仕事のため、常に安定した仕事量があります ■入社後は先輩社員が丁寧にお教えいたします ■一つの現場に長く留まるのではなく、様々な現場へ足を運びます ―――――――――HPもぜひご覧ください――――――――― ・年末年始休暇、夏期休暇は5日以上 ・慶弔見舞金を支給 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・従業員向け生命保険に加入 ・施設、飲食店割引などの福利厚生サービス加入(リロクラブ) ・社内イベントあり ・誕生日祝いあり(ギフト券10,000円贈呈) ・個人ロッカーあり ・携帯電話貸与/作業服など支給 ・マイカー通勤での無料駐車場あり 面接当日はリラックスしてお越しください。 現場見学・現場体験もできます。
情報提供
多治見公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21030-12266161
企業情報
業種
建設業
事業内容
大手電力会社の配電設備に関わる土木工事を主力とし、電柱の新設や撤去に伴う工事を得意としています。業歴34年で培った信頼と実績に寄り、お取引先からも継続受注をいただいています。
会社の特徴
若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。福利厚生や労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、長く安心して働けます。
所在地
岐阜県可児市今518番地1
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