現場監督 - 株式会社 山佐組

掲載期間:2025-04-02 ~ 2025-06-30

掲載終了まであと5

求人詳細

仕事内容

○現場監督、管理
・官公庁の現場の場合はその提出、書類の作成等全般
・公共事業を主とし、工事にかかる期間、現場の管理から書類作成
費用の積算等を行います。
*書類作成のためのパソコン操作も必要です。
※業務の変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):550,000~1,200,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):550,000~1,200,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当 特別手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円~5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分~17時00分

休憩時間

100分

時間外労働

あり 月平均15時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

夏期休暇・年末年始 等 会社カレンダーによる

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 現場監督、管理としての経験

年齢制限

制限あり
(69歳以下)
年齢制限の理由:定年制70歳を適用しているため

必要な免許・資格

あり
・1級建築施工管理技士(必須)
・1級土木施工管理技士(必須)
・二級建築士(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

岐阜県関市小瀬1118-4

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・昇給は勤務成績等による  再雇用制度:年齢上限なし  「オンライン自主応募可」  「新はつらつ職場づくり宣言企業」 『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』

情報提供

関公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21060-01582851

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問ぎふッとジョブがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社山佐組

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

関市・美濃市を中心とした土木、解体、建築等の公共工事(約30%)岐阜県、愛知県内の土木、解体等の民間工事(約70%)を中心に幅広く手掛けている総合建設業です。

会社の特徴

社員には免許資格を取得してもらい、取得状況に応じて、手当等にて昇給します。官公庁の現場は点数に応じて、特別支給があります。頑張れば頑張っただけ反映します。

所在地

岐阜県関市小瀬1118番地4

条件に近い求人情報

企業名非公開(建設業)

土木施工管理者 建築施工管理者正社員

賞与あり 交通費支給 週休2日制 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

官・民建設工事現場での施工管理及び現場作業を行います。 *現場は主に関市管内です。 *現場管理経験はあれば尚良いです。 *...

給与

給与

月額 300,000~400,000円 賞与:あり 年2回  賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績)

休日

休日

休日:日他 週休二日制:その他 年間休日数:85日

就業場所

就業場所

岐阜県関市

この求人の詳細へ

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
ぎふッとジョブのご紹介

ぎふッとジョブのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ