測量士(測量士補) - 企業名非公開

企業名非公開

掲載期間:2025-04-25 ~ 2025-06-30

掲載終了まであと5

求人詳細

仕事内容

<測量に関わる業務>
・公共事業の測量、設計
・開発申請等の調査
など
*現場へはAT社用車を使用します。
現場は郡上市内の他主に県内です。最近では県外もあります。
・図面作成のCAD作業
*図面作成、CAD作業ができる方は在宅勤務の相談が可能です。
【仕事内容変更の範囲:変更なし】
◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
◎未経験の方も安心してご応募下さい。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):190,000~400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):190,000~400,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):配偶者手当:8000円 子供手当:3000円/人 資格(測量士)手当:8000円

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%~4%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 200,000円~1,200,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時00分~17時00分
36協定により年間就業時間を決めています。 【年間総労働時間:2080時間】 *変形労働時間制:8時~18時勤務有

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、お盆休み

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・その他(任意保険)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可 測量等業務経験、測量機器操作経験、CAD操作経験 など

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が65歳の為

必要なPCスキル

パソコン(ワード・エクセル)操作

必要な免許・資格

あり
・測量士(あれば尚可)
・測量士補(あれば尚可)
・その他の土木・測量技術関係資格(あれば尚可)
技術士、補償業務管理士など
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし 在宅勤務可

岐阜県瑞穂市

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

試用期間

あり
期間:6ヶ月  ただし、試用期間短縮あり
試用期間中の労働条件:同条件

備考

○就業場所は本社(郡上市)又は瑞穂事務所(瑞穂市)で相談可能 *図面作成、CAD作業ができる方については、在宅勤務の相談が  可能です。 〇経験、資格に応じて賃金面優遇します。 〇資格取得等相談に応じて協力します。  会社が指定する資格については取得費用の補助がありますが  その他の資格については合格後に手当の支給があります。 〇新事業の企画、新感覚のアイデア等歓迎します。 〇配偶者、子供手当の支給有り(詳細は面談にて)

情報提供

関公共職業安定所 岐阜八幡出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:21061-00561851

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問ぎふッとジョブがあなたの代わりに調べます。

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
ぎふッとジョブのご紹介

ぎふッとジョブのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ