小規模多機能の介護職(岐阜苑)/岐阜県岐阜市(無資格者) - 株式会社 プラス

掲載期間:2025-08-12 ~ 2025-10-31

求人詳細

仕事内容

★資格・経験は不問!
研修制度・サポート制度が充実しているので、
未経験の方も、ブランクのある方もご安心くださいね。
【小規模多機能での介護業務】
・食事、入浴、排せつ等介護業務
・レクリエーション、記録記入、フロア見守り
※平均介護度:2.1
女性のご利用者様が多く、作品作りやお菓子作りのレクリエーションが人気です!「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):208,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a):170,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・処遇改善:38,200円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当2300円/回、会議手当2500円/回 年末年始手当(12/31~1/3):1250円 ~5000円/回 ※勤務時間による ★資格取得後は、下記資格手当をお支払い。 初任者研修:5000円、実務者研修:15000円 介護福祉士:20000円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円~6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)7時30分~16時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)13時30分~22時30分
4)22時30分~翌7時30分 1~4のシフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月9日休み(2月のみ8日)、お盆休み、お正月休み シフト作成時に希望休提出あり(1か月ごとのシフト)

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

なし

勤務延長

あり

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 69歳)
年齢制限の理由:定年を上限/労働基準法第61条の年少者の深夜業

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

車通勤可 転勤なし

岐阜県岐阜市大洞1丁目3-4 「小規模多機能 あかりの家 岐阜苑」

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【★入社後は・・・★】 まずは、入社オリエンテーションを受けていただきます。 お仕事に必要な研修を受けていただいたら、 フロア見学やスタッフへの挨拶を行います。 2日目以降は入浴介助をメインに周りのスタッフの動きを見ていた だきながら、あなたのご経験に合わせて3日目から順番にお仕事をお願いしていきます。 フロアリーダーがあなたの教育係として、しっかりサポート・フォ ローしますので、介護施設での就業が初めての方も、ブランクのあ る方もご安心くださいね。  ★Eーラーニングシステムで、認知症ケアに関する研修やコロナ感 染症の対応、事故発生時の対応等いつでも学ぶことが出来ますよ。 ★資格合格お祝い金あり  *マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 *あなたのご希望を最優先し、面接日程調整を行います。  ◆◇施設見学やお仕事相談も実施中◇◆ *ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人*

情報提供

名古屋東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23010-25836951

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

株式会社プラス

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業種

医療,福祉

事業内容

介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護)

会社の特徴

優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。

所在地

愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号

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岐阜県岐阜市東鶉2丁目80番地 (からふる庭園東鶉)

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休日

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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:107日

就業場所

就業場所

岐阜市 3事業所、大垣市 1事業所、本巣市 1事業所いずれか ※「求人に関する特記事項」参照

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