仕事内容

◆利用者さんと一緒に『成長できる』環境で働いてみませんか？
障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて、
２０２５年１２月の新規開設のオープニングメンバーを募集！
◆系列施設では『無資格・未経験』の方も活躍しています！！
◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます
◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい！！
おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。
最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で
利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています
＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：231,760～233,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：158,720円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：6,720円
・ＥＷ：35,000円
固定残業代 (c)：31,320～33,160円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、２０時間を超える時間外労働は別途追加で支給。＊記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：※夜勤手当５，０００円／回（別途支給）　資格手当：　介護福祉士１１，７６０円／月　実務者研修　８，４００円／月　初任者研修　５，０４０円／月

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)12時00分～21時00分
(3)9時00分～18時00分
又は　7時 00分　～　21時 00分　の間の8時間
（４）２１時００分～７時００分　休憩１２０分　※残業時間：原則無し（残業０を目標としています）　※夜勤は月４回程度を想定しています

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

週休２日制（シフトによる）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　＼無資格・未経験歓迎／　【尚可】障がい者支援施設や福祉関連・病棟での勤務経験　　　　　介護職員初任者研修などの福祉関連資格

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

岐阜県大垣市長松町小柳１２２９－１　当社　ゴールドテラス長松
ＪＲ東海道線荒尾駅から徒歩21分
■バス利用の場合　荒尾駅からバス停「荒尾６丁目」まで１３分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

■２０２６年１月～『年間休日１２５日』（前年比＋１０日！）　　　＼ポイント／　専門介護士による実践指導を通してスキルアップを　目指すことができます。また、上長と１ｏｎ１の時間を定期的に設　けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解　決していきましょう。　　賞与について…　実力は正当に評価し、個人実績に応じて賞与額を増額する仕組み。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-16437261