仕事内容

生産設備・機械の保全業務全般を担当します。
ペア体制で先輩スタッフとともに働きます。
未経験者は補助業務からスタートできます。
定期点検・整備（プレス機・断裁機等）
不具合発生時の原因調査および修理対応
予防保全の計画立案と実施
設備導入・改造時の仕様検討・業者対応
部品管理・メンテナンス履歴の記録管理
現場改善要望への対応・安全対策の推進
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当　２０００円／人　所得税法上の扶養家族　配偶者、２２歳年度末までの子に支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,600円～35,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な納期変更のため、６回限度で月７５時間、年５００時間。)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇）

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　機械系、電気系の専門学校、高専、大学卒業者　優遇

必要な経験等

あれば尚可　機械設備、電気設備の保全経験　業種不問　電気工事士、機械保全技能士などの資格保有者は優遇

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワポ等の基本操作ができれば可

募集理由

増員

就業場所

岐阜県養老郡養老町室原新宮４７２－１　当社　養老工場

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：専用喫煙室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-40339361