仕事内容

利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。
市町村、介護サービス事業者、介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。
◎在宅ワークを導入しています。
◎内定者実習費用の補助制度あり
（仕事内容変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：257,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：172,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：10,000円
・職務：74,800円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当　１０，０００円（条件あり）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 371,300円～719,400円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

毎月９日休、但し２月は８日間

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネージャーの経験がある場合、優遇あり

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
「介護」
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　　　　　　　　　　　　　当社　美濃営業所
長良川線松森駅から徒歩10分
無料駐車場有

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。　また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫　　健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇　取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル　以上の方一律）／企業型保育園（北名古屋　市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１　０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用し　ていない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入　　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-41159151