仕事内容

◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか？
障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設にて、
２０２５年１２月の新規開設に向けて『施設長』を募集します！
◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視しています
おもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など
障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。
生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います
最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で
利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど
未来への支援を通じて介護施設とは違ったやりがいも感じられます
＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：320,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：320,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※経験と能力により応相談　※調整手当・資格手当含む

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)12時00分～21時00分
(3)9時00分～18時00分
又は　7時 00分　～　21時 00分　の間の8時間
※残業時間：原則無し（残業０を目標としています）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

週休２日制（シフトによる）

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　障がい者施設、障がい者福祉サービス事業会社もしくは、　高齢者介護施設、デイサービス、グループホームでの業務経験　【尚可】・福祉関連での管理職経験・介護、障がい関連の資格

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：【定年６５歳のため】６５歳～７０歳は有期雇用契約に切替

募集理由

新規事業所設立

就業場所

岐阜県大垣市長松町小柳１２２９－１　当社　ゴールドテラス長松
ＪＲ東海道本線荒尾駅から徒歩21分
荒尾駅からバス停「荒尾６丁目」にて下車し徒歩１３分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

＼ポイント／　専門介護士による実践指導や社内アカデミー制度を　利用してスキルアップを目指すことができます。また、上長と１ｏ　ｎ１の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気　軽に相談して、ともに解決していきましょう。　　賞与について…　実力は正当に評価し、個人実績に応じて賞与額を増額する仕組み。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-47785951