仕事内容

フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台
従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。
２０２５年には、全国で３６５名を採用します。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理
点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを
お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者
支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！
※業務の変更範囲：会社の定める業務
※モデル年収：４２０万円～５７０万円

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～340,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～330,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当　　　　　　　　０円　～　２０，０００円　　　※保有資格、在住する都道府県によって変動します　※残業手当については１分単位で計算し、支給します　※その他手当あり（通勤手当、赴任手当、拠点長手当）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　70,400円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)11時00分～20時00分
(3)13時00分～22時00分
（４）１５：００～００：００　　　　　　　　　　　　　　　　※上記勤務時間は一例（別に定める出勤予定表による）　※一部の支店によってシフト制（早番・遅番など）あり

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(需要の季節的な増大に対処するためなど（特別な事情）は　１日６時間、年間６回を限度に、月９９時間、年に７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月８日～１０日休み（別に定める出勤予定表による）

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形・その他(団体所得補償)

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

あり (上限75歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　運送業界での運行管理、配車、点呼などの実務経験　（未経験の方も応募できます。まずはお問い合わせください）

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年６５歳のため　労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）

必要な免許・資格

あり
・運行管理者（貨物）(必須)
・大型自動車免許(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

岐阜県岐阜市日置江１－１１２－１　「フジトランスポート株式会社　岐阜支店」
ＪＲ東海東海道本線岐阜駅から車20分
柳津流通センターから車で５分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所を設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当面なし、将来的に可能性あり　転勤範囲：主に採用エリア内

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

【当社代表からのメッセージ】　当社はグループを含めると３，０００台以上のトラックを保有する　全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた　しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模　のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが　一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。　　【求人の補足事項】　※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者　　、支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！　　※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載　　のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で　　きる環境を整備しています。　　※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ　　います。またその他の資格についても取得推奨しております。　　★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★

情報提供

奈良公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:29010-13198451